企業文化
企業準則—— 尊重個人 服務用戶 崇尚實干
它突出了以人為核心、以市場為導向的管理理念,強調和諧的人際關系對于培養團隊精神、調動員工創新精神、激發奉獻精神的重要作用。企業準則的確立和貫徹實施,為企業文化建設奠定了上下同欲的基石。
經營理念——誠信 專業 品質 服務
為中國與世界的環境建設與保護作出貢獻!
企業精神——求實 創新
著眼于激活企業內部每一個有希望激活的細胞,進而保持整個企業的生機與活力,這是企業文化的精神支柱。
企業宗旨——創造市場 回饋社會
在為顧客提供動力源的同時,時刻注重人類對其生存環境的要求,在推銷企業產品的同時,擴展企業的美譽度。
競爭理念——在競爭中合作 在合作中提高
同行不是冤家,我們與合資企業和國內同行業企業真誠相待,關系密切,互相學習,共同提高。
就業、分配理念——崗位靠競爭 分配靠貢獻
標準是: “愿干、會干、干得好”。
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